“Değişim İçin Seçim Vakti” mottosuyla yola çıkan Duyan; yönetim yapısından girişimcilik fonlarına, pozitif ayrımcılıktan teknoloji odaklı oda mimarisine kadar çok yönlü bir vizyon belgesi ortaya koydu.
Söz Değil Kota Garantisi: %30 Kadın Temsiliyeti
Mardin iş dünyasında kadın girişimcilerin ve yöneticilerin ağırlığını artırmayı hedefleyen Veysi Duyan, Türkiye’deki oda seçimlerinde nadir görülen devrimsel bir adım attı. Yeni dönemde yönetim mekanizmalarında kadınların “sözde” değil, yapısal bir güvenceyle yer alacağını belirten Duyan, %30 Kadın, %70 Erkek kota garantisi taahhüt etti. Bu hamleyle MTSO, kapsayıcılık ve modern yönetim ilkeleri açısından bölgenin en ilerici odası olmayı hedefliyor.
Geleceği Şekillendiren Fon: “MTSO Genç Girişimci Fonu”
Mardin’in köklü ticaret geleneğini, yeni nesil teknoloji ve vizyoner fikirlerle entegre etmek zorunda olduklarını vurgulayan Veysi Duyan, kentteki en büyük sorunlardan biri olan “sermaye eksikliği nedeniyle yaşanan beyin göçüne” dur diyecek projesini açıkladı. Kurulacak olan MTSO Genç Girişimci Fonu; gençlerin parlak fikirlerinin şehirde kalmasını, Mardin’in bir start-up ve teknoloji üssü haline gelmesini sağlayacak.
“Fırsat eşitliği, aynı noktadan değil adil destekle başlar. Engelli bir girişimcimiz veya genç bir yol arkadaşımız iş kurmak istediğinde, MTSO bünyesindeki fuzuli bürokrasiyle değil; ek puan, düşük faizli finansman ve hibe destekli başlangıç sermayesi sağlayan güçlü bir mekanizmayla karşılaşacak. Biz Mardin’in potansiyelini dünyaya açmaya geliyoruz.”
%100 Doğru Yönetim, %100 Şeffaflık
MTSO üyelerinin ticari süreçlerini hızlandırmak ve oda yönetimini tamamen hesap verebilir kılmak adına 4 temel yönetim prensibi hayata geçiriliyor:
%100 Dijital Onay: Bürokrasiye son. Tüm oda onay, evrak ve ruhsat süreçleri 7/24 dijital platforma taşınacak, ticaret kesintisiz akacak.
%100 Oda Desteği: Üyelerin yerel, ulusal ve uluslararası pazarlardaki hakları, hukuki ve lojistik süreçleri oda güvencesiyle korunacak.
%100 Ücretsiz Danışmanlık: Finansmana erişim, devlet hibeleri, teşvikler ve ihracat mevzuatları konusunda profesyonel danışmanlık her üyeye ücretsiz sunulacak.
%100 Şeffaf Yönetim: Oda bütçesi, alınan kararlar ve harcama kalemleri tüm üyelerin denetimine açık, dijital ortamda şeffafça ilan edilecek.
“Mardin, Mezopotamya’nın Kapısıdır; Dünyaya Açacağız!”
Seçim stratejisini “Değişim için tam zamanı” vizyonu üzerine kuran Veysi Duyan, Mardin’in coğrafi ve kültürel mirasının ticari bir deha ile birleşmesi gerektiğinin altını çizdi. Duyan, “Mardin, Mezopotamya’nın dünyaya açılan kapısıdır. Biz sadece bir oda yönetimine değil, bu kadim kentin ticaret tarihini yeniden yazmaya adayız. Ve o kapıyı dünyaya sonuna kadar açacağız” sözleriyle tüm meslek komitelerini ve Mardin iş dünyasını bu tarihi değişime ortak olmaya davet etti.
